OBIETTIVO

採用FAQ

勤務編

Q1.勤務店舗は選べますか?希望したら異動はできますか?

A. まずは渋谷のタロスで勤務していただきます。個人のレベル・スキルを判断したのち、面談などで本人の希望を考慮したうえでの異動(不定期)もあります。それぞれの店舗のコンセプトの理解を深め、幅広い経験や業務の共有を図るためにも、異動は推奨しています。

Q2.独立支援制度がありますが、具体的にどのような仕組みになっていますか?

A. いくつかのパターンがありますので、本人の将来のビジョンにあった形で支援していきます。まずはどんな目標を持って仕事に取り組むのかを明確に、将来に向けて日々の行動を意識しましょう。面談や普段のコミュニケーションの中でも、どんどんアピールしていくのが一番の近道かもしれませんね。

Q3.各種研修制度は誰でも受けることができますか?

A. 正社員であれば誰でも対象になります。(一部規定あり)
チャンスは平等です。チャンスを活用するのはあなた次第です。

Q4.未経験者の採用やアルバイトの正社員登用はありますか?

A. 未経験者でも明るく元気でやる気があれば大歓迎です。一から確実に学んでいただきますので心配無用です。アルバイトからの正社員登用も本人の意欲次第で、どんどん受けいれています。また、インターンも積極的に受けいれていますでの、弊社への入社を検討している段階(在職在学中)でも、実際の現場での経験をもとに将来のイメージやビジョンを感じるとることは可能です。

Q5.試用期間はありますか?

A. 入社3ヶ月間は様子をみます。個人のレベルに合わせて仕事に慣れていただきます。認識の乖離がないよう入社2ヶ月を目処に面談を行います。